TOO ­ KBS ENGINEERING­ 

Жуманов Кайрат Камидуллович 

Руководит компанией со дня ее основания . До начала предпринимательской деятельности проходил воинскую службу в рядах  Вооруженных Сил Республики Казахстан на различных командных должностях офицерского состава .

Одним из первых и главных направлений в деятельности компании является газификация . Природный газ - самое чистое ископаемое топливо . Он успешно служит нуждам миллионов людей  благодоря  простоте использования и низкому  уровню вредных выбросов

Товарищество с ограниченной ответственностью «KBS Engineering» было создано в марте 2009 года и начало свою трудовую деятельность под названием ТОО «Компания «Boundless service kz». В августе 2015 года компания была переименована на ТОО «KBS Engineering» (далее «KBS Engineering»). Новое название стало еще одним этапом в истории Компании, оно выражает готовность к переменам, новым перспективам работы, к качественно новому уровню решения задач.На сегодняшний день ТОО «KBS Engineering» динамично развивающаяся Компания, выполняющая работы по инженерным сетям в газификации, водоснабжении и электрификации. Основным критерием работы Компании является индивидуальный подход к каждому клиенту. Особое внимание уделяется пенсионерам, инвалидам, малообеспеченным семьям, ветеранам Великой отечественной войны и воинам интернационалистам. Руководством Компании разработана и предусмотрена система скидок, рассрочек и взаимодействие с банками по кредитованию клиентов компании. Основным взаимодействующим банком является «Хоум кредит банк». 

На предприятии действуют: - сертифицированная система менеджмента качества которая соответствует требованиям СТ РК ИСО 9001-2009;- система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья соответствующая требованиям СТ РК OHSAS 18001-2008;- система экологического менеджмента соответствует требованиям СТ РК ИСО 14001 -2006.  

Патриотизм — это не значит только одна любовь к своей родине. Это гораздо больше... Это — сознание своей неотъемлемости от родины и неотъемлемое переживание вместе с ней ее счастливых и ее несчастных дней.

                  ПАРТНЕРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ ЗАЛОГ УСПЕХА

Не менее важным аспектом в работе для «KBS Engineering» является долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество в различных сферах, будь то закуп материалов для строительства или же оказание услуг в сфере инженерных работ. Среди многих устоявшихся на данный момент партнерских отношений с такими компаниями как

 ТОО «Сталь КЭП»

 ТОО «Май», ТОО «Шариф-Метал»

 ТОО «Росс-Прокат»

 ТОО «Al Safa»

 ТОО «Shekova»

 ТОО «Iron-Commerce Company»

 С нашей компании хочется отметить 

ТОО «ПромГазЭксперт» 

 «ПромГазЭксперт» оказывает услуги по техническому обслуживанию газового оборудования, обследованию технического состояния дымоходов и вентиляционных каналов, по технической диагностике и экспертизе проектной документации. Еще одним приоритетным направлением в деятельности компании является обучение и аттестация персонала по промышленной безопасности. Сегодня «ПромГазЭксперт» работает уверенно и стабильно, с глубоким пониманием того, что качественный сервис является залогом крепких партнерских отношений, основанном на доверии и профессионализме. Именно поэтому на протяжении долгого времени «KBS Engineering» газифицируя разного рода объекты, по завершении работ уверенно предлагает своим клиентам услуги «ПромГазЭксперт».За период совместной работы наши доверительные партнерские взаимоотношения давно переросли в настоящую дружбу.

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ

Социальные и благотворительные программы являются для Компании составляющей корпоративной стратегии и помогают конструктивному сотрудничеству с государством, деловыми кругами и обществом. 

 •Поддержка детских домов и детских образовательных учреждений; 

•Поддержка религиозных конфессий; 

•Поддержка ветеранов войны и труда, инвалидов, социально незащищенных групп населения.

. По просьбе акима Алатауского района такие социально значимые объекты как районная мечеть и сред-не -образовательная школа были газифицированы за счет средств компании. ­­­­­­­­ 

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

«KBS Engineering» проводит открытую кадровую политику в отношении своих сотрудников, которая действует на всех этапах работы с персоналом: при подборе, обучении и развитии, мотивации сотрудников, а также в случае прекращения трудового договора.Компания постоянно совершенствует организационную структуру, ведет работу по формированию корпоративной культуры. «KBS Engineering» уделяет большое внимание сохранению квалифицированного и профессионального кадрового состава, занимается привлечением молодых специалистов, формирует систему обучения и развития персонала в соответствии с требованиями Компании.В настоящее время в Компании работают более 50 человек. Все сотрудники проходят как обязательное обучение, предусмотренное законодательством Республики Казахстан для допуска к работе на опасных производственных объектах, так и развивающее обучение, направленное на формирование и развитие управленческих и коммуникативных навыков, необходимых для работы в Компании.Цель кадровой политики Компании – создание высокопрофессиональной, сплоченной и ответственной команды единомышленников. 

Принципы кадровой политики Компании 

•Сохранение и привлечение квалифицированных и опытных специалистовдля работы в Компании. 

•Обеспечение комфортных и безопасных условий труда. 

•Обучение и развитие персонала Компании.

 •Предоставление возможностей для карьерного роста перспективныммолодым специалистам. 

•Гибкая система мотивации, обеспечивающая достойное вознаграждение затруд.•Социальная поддержка сотрудников.